灵武市纪委监委精准发力，闭环管理，强化以案促改促治，推动实现“发出一份建议、完善一套制度、规范一个领域”的治理效果。

　　精准把脉开方，让建议书“有力度”。坚持问题导向，在查办案件同时深挖问题根源，不仅关注个案本身，更深入剖析案件暴露出的制度漏洞、监管盲区和作风弊病。在制发建议书时，明确整改方向和预期目标，确保建议有章可循，切实可行。今年以来，制发纪检监察建议书21份，涉及招标投标、教育、养老服务、自然资源、乡村振兴等领域，既向案发单位提出建议推动扛牢整改责任，优化工作制度，强化作风建设，也向相关行业部门提出建议强化监管责任，开展专项整治，净化行业生态。

　　强化闭环管理，让建议书“能落地”。建立“发出—跟踪—问效”全流程管理机制，对发出的纪检监察建议书挂号登记，建立工作台账，实时跟踪整改进度。按照“谁建议、谁督办”原则，强化“室组”联动，贯通巡察监督，对建议落实情况跟踪问效，动态掌握整改进度，压实整改责任。在严肃查处有关案件时，向相关单位制发建议书，并在全市扎实开展养老服务领域专项整治，“室组”“组组”联动开展多轮次督查检查，整改问题63条，排查“一人双户”、重复参保等问题18个，有效保障建议“能落地”“不走空”。

　　注重系统施治，让建议书“见长效”。对个案中反映出的普遍性、倾向性问题，督促其举一反三，优化工作流程，堵塞制度漏洞，推动点上问题整改向面上治理延伸。针对“校园餐”大宗食材采购问题，先后向行业部门和案发学校制发建议书，推动完善供应商准入、履约监督等环节。推动行业部门修订完善《灵武市中小学（幼儿园）大宗食材配送企业监督检查制度》等制度9项，修订完善采购合同27份，对不符合要求的10家大宗食材供应商启动退出机制，坚决堵塞制度漏洞，让全市师生从“吃得饱”变成“吃得好”。（灵武市纪委监委）